Accompagnement

Changez de point de vue et trouvez vos propres solutions…

illus. individuel ©Billie Blue

Individuellement

Un accompagnement individuel et personnalisé vous permettra de prendre de la hauteur, d’explorer vos possibles et d’atteindre vos objectifs.
illus. groupe ©Billie Blue

En équipe

L’accompagnement d’une équipe professionnelle permettra d’améliorer son fonctionnement, de renforcer son identité, de traverser des changements, de clarifier les rôles de chacun.

Les raisons d’un accompagnement individuel

Vivre un changement professionnel

Retrouver du sens dans son travail

Explorer ses compétences et son inventivité

Travailler son identité professionnelle

Penser sa posture professionnelle

Organiser son travail

Les raisons d’un accompagnement d’équipe

Améliorer son organisation, son dynamisme

Développer la transversalité et les coopérations

Renforcer sa cohésion et sa co-responsabilité

Vivre une évolution, un changement

Découvrir les potentiels de chacun et clarifier les rôles

Créer son identité

Un accompagnement optimal c’est…

sur mesure et personnalisé

objectifs

suivant vos objectifs à atteindre

confidentiel

un cadre confidentiel

methodologie

une méthodologie adaptée

illus. écoute ©Billie Blue

un espace d'écoute et de dialogue

temporalite

une temporalité définie

Un coach professionnel en quelques mots…

Un coach professionnel accompagne et guide son client, grâce à une méthodologie de travail bien définie.
Ce cadre sécurisé garanti par le coach, permet au client d’explorer ses possibles, de porter un nouveau regard sur des situations vécues et de trouver ses propres réponses, solutions pour atteindre ses objectifs.

Quel est son rôle ?

Le coach professionnel accompagne une personne, une équipe ou une organisation vers son objectif, sans décider à sa place. Il a un rôle de facilitateur.

En s’appuyant sur les potentiels, les valeurs de son client, le coach professionnel l’aide à avoir une meilleure connaissance de lui-même et à trouver les ressources utiles qui lui permettront d’atteindre ses objectifs.

Lors d’une session de coaching, le coach :
– pose un cadre de confidentialité,
– suit une méthodologie de travail,
– crée un espace d’écoute, de dialogue, de réflexion,
se positionne à côté de son client, il guide le coaché.

Une formation continue

Un coach professionnel doit pouvoir justifier d’une formation initiale au métier de coach et d’un parcours certifiant.

Il s’inscrit dans une démarche de formation continue pour approfondir et développer ses compétences.

Il se doit d’être supervisé individuellement ou en groupe pour travailler sa pratique et posture de coach.

 

Les trois organismes en France qui s’emploient à promouvoir et professionnaliser le coaching professionnel sont : ICF, EMCC, SFCoach.
Chaque organisme s’adosse à un référentiel de compétence et à un code de déontologie.

Contact

Vous avez une question, vous souhaitez me rencontrer pour échanger sur votre projet, votre problématique, laissez-moi un message.

mail

j.thozet@gmail.com